nifunifa hat geschrieben: ist es so vorgesehen, dass er etwas ans studio zahlen muss? darf er seine preise selbst gestalten?`
Freie Mitarbeiter (also unter anderem auch ein angestellter Tätowierter) gibt am Tagesende seinen verdienten Lohn dem Chef ab und erhält einen geringen Teil davon wieder. Sprich, der Chef behält mindestens 50, 60 oder 70 Prozent der Einnahmen (das ist in jedem Betrieb so wo freie Mitarbeit herrscht), da er immerhin Miete und Nebenkosten von mehreren Tausend Euro im Monat zahlen muß. Der Rest, darf der Mitarbeiter behalten und das ist bei einem Tattoo, das vielleicht 600 Euro kostet immerhin noch ein stattlicher Tageslohn.
Dementsprechend, darf er seine Preise selbst gestalten? Ja und Nein. Er muss mindestens soviel verlangen, wie der Chef braucht, um seine Monatskosten decken zu können. Ich denke, die allgemeingültigen Preise werden vorher vereinbart. Ich kann mir nicht vorstellen, dass jemand irgendwen in seinem Laden arbeiten läßt, der dann das ganze Geld behalten darf.
Ist bei uns auch so im Geschäft. Wenn einer nur ein Tag bei uns arbeiten will, kein Problem, darf er gerne vorkommen, und erhält am Tagesende dann seinen Anteil.